Отдел опта:

Телефон: 8 (017) 514-03-14

заказать звонок

Каталог товаров

Наши Вакансии

На этой странице Вы найдете актуальную информацию о вакансиях на ОАО "МинскСортСемОвощ". Если вам это интересно, пришлите, пожалуйста, Ваше подробное резюме в отдел кадров.

По всем возникшим вопросам о трудоустройстве обращайтесь в отдел кадров ОАО "МинскСортСемОвощ" по телефону: 8(017) 323-26-68 .

E-mail: ok@msso.by



+
Кладовщик
от 1700-2300 бел.руб. до вычета налогов
а.г. Гатово

Кладовщик

Требуемый опыт работы: от 1 года

Полный день

Обязанности:

  • комплектация заказов согласно заявок;
  • формирование, упаковка заказов;
  • поддержание порядка на складе.

Требования:

  • среднее;
  • ответственность, исполнительность, внимательность, энергичность;
  • свидетельство о допуске к работе на погрузчике-приветствуется!

Условия:

  • место работы: Минский район, аг. Гатово, оптово-производственная база ОАО "МинскСортСемОвощ"
  • удобное месторасположение, возможность добираться на электричке (5 мин.пешком от станции Асеевка);
  • оформление в соответствии с трудовым законодательством;
  • график работы: пн.-пт. с 08.30 до 17.00; обед с 12.00 до 12.30, сб.-вс.-выходные дни;
  • дополнительный социальный пакет (отпуск 30 к.д.+мат.помощь к отпуску, к проф.праздникам);
  • своевременная заработная плата 2 раза в месяц (фиксированная ставка+ премия% от собранных заявок);
  • полная занятость;
  • ПОДРОБНЕЕ ПО ТЕЛ.+375293853900 (с 9.00 до 16.00) Кирилл Анатольевич
+
Экономист по нормированию труда и заработной плате
от 2300 бел.руб. до вычета налогов
г. Минск

Экономист по нормированию труда и заработной плате

Требуемый опыт работы: от 3-6 лет

полная занятость

Обязанности:

  • формирование, ведение, внесение изменений и контроль штатного расписания, организационной структуры;
  • формирование и контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов (ставок), доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ и установлением в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей служащих и категорий специалистам;
  • подготовка и оформление приказов и распоряжений по утверждению и внесению изменений в штатное расписание;
  • подготовка и оформление приказов по оплате труда, премировании, надбавках, доплатах, выплатах стимулирующего и компенсирующего характера;
  • оперативное внесение, ведение штатного расписания, должностных окладов (ставок), доплат, надбавок в программе 1С:8 "Зарплата и управление персоналом" Хьюмен, своевременное обновление сведений в программе;
  • разработка, анализ и совершенствование систем оплаты труда, форм и систем заработной платы, мотивации, премирования по KPI;
  • разработка ЛНПА в части оплаты труда, премирования, материального стимулирования и внесение в них изменений (Положение об оплате труда, премировании, материального стимулирования и др);
  • ответы на запросы госорганов;
  • участие в проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности, планировании и прогнозировании;
  • участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств;
  • планирование и контроль расходов на персонал, определение оптимальной численности персонала;
  • нормирование труда и формирование сдельных расценок.

Требования:

  • высшее образование (квалификация экономист);
  • опыт работы от 3-х лет с численностью персонала от 200 человек;
  • знание норм в области организации труда и заработной платы;
  • знание специфики организации и стимулирования труда в оптовой и розничной торговле, фасовке, транспортной деятельности;
  • уверенный пользователь 1С:8 "Зарплата и управление персоналом» Хьюмен, пакетом офисных программ;
  • участие в процессах автоматизации;
  • организованность, внимательность, исполнительность, аналитический склад ума, нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность обрабатывать и анализировать большой объем информации.

Условия:

  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • доброжелательный и дружный коллектив;
  • оформление в соответствии с трудовым законодательством;
  • своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • дополнительный соц.пакет (отпуск 30 к.д., мат.помощь к отпуску, к проф.праздникам);
  • полная занятость;
  • график работы: пн.-чт. 8.00-17.00, пт. 8.00-15.45, сб.-вс.-выходные дни;
  • уровень заработной платы оговаривается с кандидатом по итогам собеседования.
+
Грузчик
от 1500 бел.руб. до вычета налогов
а.г. Гатово

Грузчик

Требуемый опыт работы: без опыта работы

полная занятость

Обязанности:

  • выполнение погрузочно-разгрузочных работ;
  • прием/передача груза по документам;
  • поддержание порядка и чистоты на территории;
  • соблюдение техники безопасности.

Требования:

  • отсутствие медицинских противопоказаний к работе;
  • ответственность, исполнительность, внимательность;
  • свидетельство о допуске к работе на погрузчике-приветствуется!

Условия:

  • место работы: Минский район, аг. Гатово, оптово-производственная база ОАО "МинскСортСемОвощ"
  • удобное месторасположение, возможность добираться на электричке (5 мин.пешком от станции Асеевка);
  • оформление в соответствии с трудовым законодательством;
  • график работы: пн.-пт. с 08.30 до 17.00; обед с 12.00 до 12.30, сб.-вс.-выходные дни;
  • дополнительный социальный пакет (отпуск 30 к.д.+мат.помощь к отпуску, к проф.праздникам);
  • своевременная заработная плата 2 раза в месяц ;
  • полная занятость;
  • подробнее по тел.+375291132087 ( с 9.00 до 16.00) Виталий Григорьевич.
+
Специалист по работе с ключевыми клиентами (cети)
г. Минск

Специалист по работе с ключевыми клиентами (cети)

Требуемый опыт работы: от 1-3 лет

Полный день

Обязанности:

  • выполнение плана по объему продаж;
  • коммуникации с ЛПР;
  • ведение переговоров: работа с существующей базой VIP клиентов, поиск новых;
  • анализ остатков, сбор заявок, формирование максимального заказа продукции компании;
  • поддержание оптимального товарного запаса в ТО, расширение полочной доли;
  • работа с дебиторской задолженностью клиентов;
  • коммуникация по остаткам, бракам и акциям с действующими клиентами;
  • контроль наличия и выкладки продукции на розничных точках клиентов;
  • посещение ТО, возможны командировки по территории Беларуси;
  • подготовка ПСЦ, коммерческих предложений;
  • подготовка отчетов по работе;
  • контроль отгрузки товаров. взаимодействия с подразделениями компании;
  • расширение клиентской базы и рынков сбыта продукции предприятия;
  • анализ конкурентов.

Требования:

  • опыт работы в продажах;
  • умение работать с возражениями;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • высшее образование;
  • опыт активных продаж непродовольственных товаров в сегменте В2В;
  • уверенный ПК пользователь;
  • гибкость, нацеленность на результат, инициативность, умение создавать долгосрочные партнерские отношения;
  • наличие прав категории B и опыта вождения (разъездной характер работы);
  • знание excel.

Условия:

  • оформление в соответствии с трудовым законодательством;
  • график работы: пн.-чт. 8.00-17.00; пт. 8.00-15.45, сб.-вс.-выходные дни;
  • дополнительный соц.пакет (отпуск 30 к.д., мат.помощь к отпуску, к проф.праздникам);
  • своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • рекомендации с предыдущих мест работы;
  • ждем Ваши подробные резюме на E-mail: ok@msso.by.

 

+
Продавец
от 1700 бел.руб
г. Минск

Продавец

Требуемый опыт работы: от 3 лет

Полный день

В магазины "Насенне" г. Минска требуются ПРОДАВЦЫ

Обязанности:

  • подготовка и выкладка товара к продаже;
  • консультирование покупателей по ассортименту товара;
  • продажа семян, луковичных, овощных и цветочных культур, сопутствующих товаров;
  • информирование о специальных акциях и предложениях;
  • работа на КСА;
  • поддержание порядка на рабочем месте.

Требования:

  • среднее-специальное образование (профильное торговое или агрономическое образование- приветствуется!);
  • опыт работы в торговле от 3-х лет (опыт работы с семенами и посадочным материалом- приветствуется!);
  • знание компьютера, кассовой дисциплины;
  • вежливое общение с покупателем, умение консультировать, предлагать и продавать товар;
  • коммуникабельность, организованность, вежливость, внимательность;
  • рекомендации с предыдущего места работы.

Условия:

  • оформление в соответствии с трудовым законодательством;
  • работа по графику;
  • дополнительный социальный пакет (отпуск 30 к.д., мат.помощь к отпуску, к проф.праздникам);
  • своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • уровень заработной платы оговаривается с кандидатом по итогам собеседования;
  • суммированный учет рабочего времени;
  • коллективная материальная ответственность.